Bespreking - 

0

Bespreking - 

0

Implementering van 'n BYOD-beleid in 'n werk van die huis af

In the current scenario, the pandemic has forced us to live in our homes and work from our homes. Many organizations worldwide face this challenge, and they are adapting to this new way of working from home to ensure that the besigheid stays running. And now this situation does not seem to get any better sooner. We may have to be accepting the position and keep working through our homes for a more extended period. 

This shift happened so fast that many organizations did not have the infrastructure to go remote this fast. Many organizations had to implement a Bring Your Own Cevices (BYOD) policy to use their electronic devices such as mobiele phones, tablets, and laptops for professional work.

Voordele van die implementering van 'n BYOD Beleid

BYOD-beleid was 'n seën in die werk uit die era. Baie organisasies implementeer die BYOD-beleid om te verseker dat die produktiwiteit van hul werknemers nie geraak word nie. Daar is baie voordele van BYOD, soos hoër produktiwiteit, maklike oorgang na werk van die huis af, en laer agteruitgangskoers van werknemers. Hier is 'n paar van die ander voordele van die implementering van BYOD: 

  • Produktiwiteitstoename:

'N Werknemer wat in 'n vryer omgewing werk, lewer beter prestasie as in 'n meer beperkende omgewing. Met die BYOD-beleid, werknemers kry die vryheid om vanuit hul huise te werk. Werknemers kan werk volgens hul gemak. Baie idees kom buite die kantoor, maar u kan niks daaraan doen nie.

BYOD laat hierdie idees toe om die produktiwiteit van die onderneming te verhoog. Jongmense kies ook om werk van die huis af omdat dit hulle die vryheid gee om die werk te eniger tyd te verrig. 

  • BYOD verleen buigsaamheid aan die ondernemings: 

Elke werknemer wil 'n meer buigsame werksomgewing hê om mee te werk. Die implementering van die BYOD bied die nodige buigsaamheid en beweeglikheid. Ondernemings kan baie geld en tyd bespaar deur 'n meer buigsame werksomgewing aan hul werknemers te bied. 

BYOD decreases the dependency of the employees on the company and gives them the freedom to work. In the current scenario, flexibility is the key to a successful besigheid

  • Maatskappye kan die vertroue van hul werknemers wen: 

As hulle die vryheid gee om aan hul elektroniese toestelle te werk, wys dit die werknemers dat die maatskappy daarop vertrou. Dit sal ondernemings help om 'n meer persoonlike verhouding met hul werknemers te bewerkstellig. Werknemers sal meer op hul gemak voel terwyl hulle werk.

Werknemers sal baie moeite doen om produktiwiteit vir die onderneming te verhoog. Hulle sal met meer innoverende idees vorendag kom, wat meer wins vir die maatskappy beteken. 

  • Werknemers kan meer vryelik leer: 

When employees work on the company’s devices, then there are certain restrictions on browsing the internet. This keeps the employees away from new problem-solving techniques. But when employees work on their devices, they have the freedom to browse anything they want on the internet. So employees can learn new skills and problem-solving techniques, which will increase productivity. 

  • BYOD bespaar koste vir die onderneming:

BYOD sal baie van die onderneming se geld bespaar. Wanneer die werknemers aan hul elektroniese toestelle werk, moet hulle die verantwoordelikheid aanvaar om die elektroniese toestelle in stand te hou. Werknemers moet hul geld spandeer op die onderhoud van elektroniese toestelle. Dit sal baie van die maatskappy se geld bespaar. 

Uitdagings van die implementering van BYOD 

Met al die voordele van die implementering van BYOD, is daar verskillende uitdagings ook aan BYOD, maar hierdie uitdagings can be overcome by the right mobiele device management (MDM) solution. Here are some of the uitdagings en die (MDM) oplossing daarvoor: 

  • Toestelverskeidenheid:

As enige organisasie die BYOD-beleid, alle werknemers gebruik hul toestelle om te werk, en elke toestel werk op 'n ander bedryfstelsel. Dit skep 'n uitdaging vir die IT -afdeling om terselfdertyd hierdie vele ander bedryfstelsels te bestuur. 

Baie bestuurde diensverskaffers take care of these IT problems, so you do not have to worry about anything. These MSPs provide you with specialized IT services, and you can focus on improving your besigheid

  • Data lekkasie:

With these many devices running in different locations and on various OSs creates a challenge of data leakage. These devices should be secured from the access of any unauthorized users. It is essential to ensure the data sekuriteit of both employees and the corporate, providing user privacy. If the data gets leaked, then it will cause you a lot of harm. 

This challenge of data sekuriteit can be dealt with by creating an encrypted container within the device of the employees. Every employee can store the corporate data in that container where it can be safe. 

  • Toestelle word gesteel:

Die BYOD-beleid laat die werknemers hul toestelle gebruik vir professionele gebruik. Daar is dus 'n groter risiko dat hierdie toestelle gesteel of verlore gaan. As hierdie toestelle ten prooi val aan kubermisdadigers, is die kans om die data te herstel aansienlik kleiner. 

But with the help of remote sekuriteit commands, you can track these devices and lock them or even erase the data. If any device gets lost, you can mark that particular device as ‘lost’ and excess their screens. 

  • Vertroue aktiwiteite kan gebeur: 

Wanneer 'n werknemer van die huis af werk, sal die werknemer verbind met openbare netwerke wat baie riskant is. Daar is dus groter kanse op inligtinglekkasie, en die inligting kan in die verkeerde hande val. Hierdie tipe aktiwiteite kan maatskappye 'n fortuin kos. Maatskappye kan hul hele data binne sekondes verloor, en dit sou die ergste nagmerrie vir enige onderneming wees. 

Daar is geen ander opsies as om die scenario waarin ons is, te aanvaar en dit te hanteer nie. Werk van die huis af gegee het die sekuriteit to people from this pandemic, but it has its uitdagings that need to be addressed. The BYOD-beleid can be beneficial for the time being if it is being implemented in the right way. With the help of the BYOD-beleid, besigheid across the world can run smoothly while we werk van die huis af

Tags:

Subrata Das

0 Comments

Teken in op ons nuusbrief

Teken in op ons nuusbrief

Sluit aan by ons poslys om die jongste nuus en opdaterings van ons span te ontvang.

Jy het suksesvol aangemelde!

Deel hierdie
%d bloggers soos hierdie: